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学习新课标,改革高职英语课堂教学模式

2021-10-20  |  所属栏目: 来稿选登  |  阅读次数: 

本文作者:封娇 发表期数:现代职业教育 2021年38期 本文字数:2644

  [摘           要]  高职院校英语教育工作者应学习新课标的指导思想,推动高职英语课堂的改革。基于此,以新课标下的英语课堂教学为探讨方向,从教师、学生角度分析新课标下的高职英语教学,同时分析新课标给高职英语教学带来的机遇和挑战,并提出目前高职英语课堂教学中存在的问题,最后根据新课标的教学目标提出改革高职英语课堂教学的建议。
  [关    键   词]  新课标;高职英语;课堂教学
  [中图分类号]  G712                    [文献标志码]  A                  [文章编号]  2096-0603(2021)38-0170-02
   我国的高等教育基本分为两种体系,即研究型教育和技能型教育。其中高职院校属于技能型教育,是为社会输送人才的重要阵地。在人才培养过程中也需要结合社会对人才的要求。在如今的社会环境下,英语非常重要,高职英语教师对学生的英语学习承担着重要责任。因此,教师要积极顺应新课标的要求,通过运用网络和多媒体等现代教学工具,根据新课标的教学目标创新英语教学模式,不断优化课程体系。
   一、基于新课标的大学英语教学目标
   新课标对高职院校英语教学提出了整体性和细致性的要求,必须要以整体为目标,再进行细分,最后落实到实际中去。在此过程中高职院校英语老师应从长远的角度出发,建立科学的教学机制,才能实现新课标的教学目标。完成这些工作还需要高校、教师、学生的共同努力。
   第一,从学校角度出发,学校承担着教书育人的责任,但同时也具有管理和监督职能。高校在开展新课标教学时应发挥其管理和监督职能,,对新课标的改革和实施进行分配和监督。也就是说,高校在教育部发布大学英语教学要求后,就应该根据相关文件制定针对性的实施对策,以分层落实教学改革目标。但与此同时,教育部门也需要帮助学校最大限度地实现新课改要求,例如网络部门为学校英语学习提供英语频道和搭建网络学习平台,丰富大学生学习英语的渠道;人事部做好对教学老师的专业培训工作,使教学老师不断夯实自身的专业能力和素养,帮助教师加快创新教学模式。此外,高校英语学院还应该发挥其職能作用,定期组织英语课外活动,并鼓励学生参与课外英语活动,取得的成绩也与学生的学分挂钩,进而鼓励学生参与。
   第二,从教师角度来看,教师是教学的引导者,在新课改教学中扮演着重要角色。可以说,教师的教学观念、专业能力和个人素养直接影响着新课标下的英语课堂教学。因此,教师应该不断创新教学观念,根据新课标的要求和理念实施针对性的教学方法。从以往的英语课堂来看,教师会提前备课,然后在课堂上将内容讲授给学生,这种方式下学生的英语学习较为被动,难以掌握英语的学习方法。而在新课标下,英语教学不再是单一的授课模式,重视灵活性教学,教授学生英语学习方法,并且不再是以读和写作为教学核心,而是重视听、说、读、写的平衡,使学生的英语学习更加全面。同时积极运用多媒体、互联网等工具,使英语学习不再枯燥,课堂也更加充满趣味。
   第三,从学生角度来看,传统的教学模式较为死板,而学生受传统应试教育的影响很深,已形成了固有的英语学习模式,所以在新课标改革后会存在很大的不适应性。因此,这就需要教师先介绍新课标的要求和新的学习模式,帮助学生尽快适应,并带领学生总结学习方法,使其养成自主学习的好习惯。除此之外,还要让学生消除对英语的刻板思维,使其了解英语学习的重要性,才能使他们发自内心地接受英语、学习英语,这样英语的教学质量自然会得到提高。
   二、新课标对高职英语教学的积极意义
   新课标对高职英语教学带来了积极意义,具体表现为以下几点:首先,高职英语教学与普通高中教学不同,更强调学生的自主学习能力,在新课标的要求下这一学习能力的培养将会得到实现;其次,实现个性化教学和任务型教学;再次,新课标教学中可以运用多种现代化教学工具,不断地拓宽学生的学习渠道和视野;最后,新课标下教学体制也会发生改变,如采取分级模块的教学方式,并不断优化调整评价方式,从以往的硬性评价转变为灵活性评价,将激励作为评价学生的核心,从而构成形成性和终结性结合的课程评价体系。
   三、高职院校英语教学现状
   第一,课程设置不科学。新课标对提高学生的综合语言能力、交际能力有着积极意义,是传统英语课程不能达到的。教师应该按照新课标的要求培养学生的语言技能、语言知识、情感态度和文化意识。从目前的教学状况来看,虽然高职院校英语教师积极寻找新课标教学的有效方法,但是受传统教学体系的影响,高职英语教学课堂仍在沿用以往的教学模式,课程设置也存在不科学性,是推动英语教学改革的阻碍。
   第二,教师观念陈腐。目前,随着教育的深化改革,无论是中学还是小学,都在进行新课标的教师培训工作,旨在使教师从观念、方法上都与新课标理念相符合。但从高职院校的现状来看,部分教师的教学观念仍然没有全面改变,教学没有针对性。例如在高职英语教学中,应做好高中和大学教学的衔接,从易到难循序渐进地开展英语教学,使学生的学习也变得相对简单。如果跨度太大,学生对所学知识很难消化,大大打击其学习积极性,甚至会产生厌学情绪。因此,新课标对教师的教学观念有着较高的要求。
   第三,教学评价体系设置不够科学。新课标下的教学体系设置更加科学。高职课程评价体系与中学英语教学评价体系的目标不同。具体来说,中学英语教学课程评价体系强调形成性,要求教师用发展的眼光看待学生,在评价过程中通常采用丰富的评价手段和方法。高校英语课程的评价目前多采用终结性评价体系,通过课程评价结果来了解学生学习中存在的不足,通过分数来了解学生之间的差距。但是这种评价体系是存在问题的,不仅难以激励学生,而且会增加学生的学习压力,特别是对学困生来说,很有可能使其丧失学习英语的动力和兴趣。

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