[摘 要] 在现代化的教育工作中,中职德育课程占有非常重要的地位,对学生的发展和各个领域的人才培养,都会产生较大的影响。从客观的角度来分析,在开展中职德育课程改革的过程中,有些问题必须以理性的态度来面对,从多个角度出发,将各种问题从本质上来解决,这样才能进一步提升中职德育课程的教学水平。
[关 键 词] 中职;德育课程;改革;问题;对策
[中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2017)11-0050-01
相对而言,中职德育课程改革在实施的过程中,并不能通过传统的方法来完成。现如今,很多人才都偏向于专业化,在德育程度上表现不足,因此对于很多工作的处理,都收不到较好的效果。改革中职德育课程时,一定要从长远的角度出发,这样才能更好地健全中职教育体系,在人才培养上更加先进。
一、中职德育课程改革的问题
(一)教材陈旧
随着国家教育的不断发展,中职德育课程引起了社会上的广泛关注。有些中职院校在开展改革的过程中,并没有得到预期效果,主要原因在于其使用的教材非常陈旧。在调查过程中发现,中职德育课程的实施具有表面化的特点,很多内容的实施,都未取得预期效果,还造成了很大的隐患,这就导致中职德育课程陷入恶性循环。对于改革工作而言,也不可能得到良好的成绩。首先,在教材的选购过程中,中职院校仅仅是按照老旧的教材来选购,对于新的教材,并没有太多的关注度。就中职教育本身而言,其在专业教育上非常重视,可是在德育层面上,基本上是需要从基础来实施的,在这种条件影响下,其对于教材本身的掌握十分不充足,还造成了与其他教学内容的严重冲突。其次,对于教材的应用而言,多数情况下都没有进行大量的拓展。中职德育课程的内容,在于更好地塑造世界观、人生观、价值观,改善极端行为和错误思想,可是这些教学内容、目标等,都没有积极地联合教材来实施,以至于很多学生的德育能力还是保持在较低的水平。
(二)授课方法单一
中职德育课程在改革过程中,其授课方法单一,是今后必须解决的问题,同时不能再一次表现为缺失和不足问题。经过大量的讨论与分析,认为授课方法单一主要集中在以下几个方面:(1)中职德育课程的授课,多数情况下是集中在课堂授课中,虽然学生非常迎合教师,但实际上根本没有深刻的记忆,在学习过程中,仍然是按照我行我素的方法来完成,这就导致中职德育课程的授课变成了一种无意义的教学行为,给学生和教师自身都造成了很大的负面影响。(2)在开展授课的过程中,很多教师并没有深入地分析,很大程度上对于中职德育课程的掌握十分不充分,只是单纯按照自身的经验来开展。在此种状况下,学生的行为和心理引导,都更加偏向于效仿教师,如果教师本身的素质不充足,或者是实施了错误的引导,则很容易导致中职德育课程改革失败,还会给学生的未来成长造成严重的阻碍。
二、中职德育课程改革的对策
(一)加强理论与实践的相互结合
在中职德育课程的改革过程中,必须高度关注自身的薄弱环节,要立足于實际来开展教育,不能总是通过简单的手段来应对,这对学生的成长和进步都将会造成很大的负面影响。建议在将来的教育中,必须在理论与实践方面相互融合。(1)中职德育课程的开展,必须带领学生进行大量的社会实践,让学生意识到德育能力的重要性,而不是仅仅在理论分析上。(2)对于课堂授课而言,应该进行小组讨论、辩论赛、话题分析等,需要充分结合社会上的一些热点内容来完成,这样就可以帮助学生在很大程度上与社会的德育、学校的德育紧密联合起来,不至于出现脱节现象。(3)要密切关注学生的德育成长,及时给予正确的引导,尤其是在校园暴力要通过德育手段来彻底杜绝,告别既往的强制性镇压。
(二)树立学生为主体的意识
中职德育课程改革过程中,很多教师都将自己作为主体,要求学生来适应自己。这种错误的教育方法,,对师生矛盾造成了催化作用,很容易在校园内部产生强烈的冲突。为此,在今后的中职德育课程改革中,有必要树立学生为主体的意识。可将德育教学内容分解为各种教学专题,引导学生带着问题进入社会和企业,在调研与体验中,分析问题并寻求解决问题的方法。这种探究式学习法,即学习的八步法:设疑自学、调研、交流、答疑、体验、自我总结、自我评价、实践证明。这种学习方法充分体现了学生的主体性与学习的自主性、研究性、合作性,突出以学生为本的教育思想,是培养和提高学生自我学习能力的有效途径。
本文对中职德育课程改革的问题与对策展开讨论,现阶段的教育工作开展,告别了以往的多种问题,整体上的教育手段偏向于积极。日后,应该在德育中开展深入研究,不断健全教育体系,帮助中职学生得到更好的发展。
参考文献:
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[3]杨光辉.中职德育课程改革的问题与对策[J].新西部(下旬:理论版),2011(5):196.
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本文标题:中职德育课程改革的问题与对策探讨
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