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做幸福的班主任

2017-11-19  |  所属栏目: 来稿选登  |  阅读次数: 

  魏书生说过:“做教师而不当班主任,就失去了增长能力的机会,是吃了大亏。”还有人说:“一个从来没有当过班主任的教师,其教学人生是充满缺憾的。”有了这样的职业意义,班主任能不感到幸福吗?班主任这一职责赋予教师,就意味着自己的智慧将面临种种挑战,生活的内容因为有更多的责任和关心而显得琐碎繁杂。有人说,人活的是心态,这是一点,更重要的是要具有生活(做人做事)的技巧,只有通过努力获得成功,才能使人感受到真正的幸福。
  一位奉行“师道尊严”,整天板着面孔与学生打交道的班主任固然令人望而生畏,可他永远体验不到与学生同欢共乐、倾心交谈的快乐。学生迫于威严,紧闭着心扉,压抑着活泼的个性,忐忑不安地在班级里生活,班主任看到的虽然是学生严守纪律的一面,但难以察觉潜伏在学生心底的种种心理问题。当他们感觉不到班级生活的自由和快乐的时候,心里潜滋暗长的是对班主任的不满和愤怒,他们的心理终究会折射到种种叛逆或被动的行为表现中。这时班主任离幸福就远了,他常常为解决班里的一些难题、怪题而发愁,常常为学生内心激情的消泯、学习动机的减弱而担忧,在粗暴专制的管理下,班级有时看似水平如镜,但水底潜游着的是顽劣的鱼儿,总有一天他们要打破平静。班主任只有做学生的知心朋友,才会收获快乐和幸福。
  班主任怎样做学生的知心朋友呢?
  一、了解学生是教育的基础
  老师要想教育好学生,了解学生是必不可少的一个重要内容。学生需要理解,不理解学生,教育就无从收到效果。有些老师整天对着学生苦口婆心,说破了嘴皮,却引起了学生逆反心理,以至于师生关系紧张,老师一张口,学生就故意顶嘴,无视老师的存在。了解学生的方法很多,可采用多问、巧谈、善观等方法。
  多问。老师在工作中要多问,在组建一个新的班级时,应问问有什么新的打算,会不会适应新班级和新环境,学习上是否跟得上,他们的兴趣爱好等;在与家长的接触中经常问问其子女在家里的生活学习习惯、性格特点、家庭教育等,还要主动向原科任老师了解,以求更深入地了解每一个学生各方面的情况,掌握他们的思想动态和存在的问题,为顺利开展工作做准备。
  巧谈。和学生谈话可以在正式场合,如教室、办公室,也可以在非正式场合,如操场、劳动场地,或在放学回家的路上等,不管在什么场合,尤其在后一种场合,要谈得好,有收获,关键是选准交谈的突破口,从学生最熟悉、最感兴趣的话题入手,使他们消除顾虑,打开心扉。
  善观。老师要有一双善于观察的慧眼,不仅要观察班集体的变化,更需要透过每个细微的表现发现其思想本质,真正做到见微知著。这样才能及时发现问题,妥善处理,把工作做到前头。
  二、爱学生,才能教育学生
  师生之间的沟通是心灵与心灵的碰撞、情感与情感的交流,老师对学生的教育倾注满腔的爱,师生关系平等、和谐,学生才能“亲其师,信其道”。只有在这个基础上,探索语言沟通艺术,才是务实的、有效的。
  老师要尊重学生的价值和尊严,真正视学生为平等的伙伴,是与自己一样值得尊重、应该被尊重的一个人。只有维护学生的合法利益,平等公正地对待他们,与他们保持民主、平等的关系,才能构建和谐、融洽的师生关系,为师生交流打下基础。
  三、奖惩分明,促进疏导顺利进行
  对学生除了倾注一片爱心之外,还有必要时时约束他们,严格要求他们,才会收到良好的效果。严师出高徒,在班级管理中,有三类学生要特别处理好与他们的关系。一是班干部,二是学困生,三是学优生。对班干部要求要严格,让他们搞好学习的同时积极为班级同学服务,要各司其职,各尽其责,做好表扬,有违纪照样批评,决不姑息迁就,当然对他们的批评要讲究方式方法,肯定他们的成绩,维护他们在同学中的威信。然而,作为一名老师,爱学优生并不难,难的是爱学困生,尤其是“雙差生”。老师热爱教育、热爱学校,也要热爱学校中的每一位学生,对待学生不能因为他们的学习成绩好而亲之爱之,也不能因为他们的成绩差,不守纪律而厌之恶之,应该一视同仁,平等对待。学困生往往由于成绩或者某方面不如别人而显现悲观、苦闷、忧郁等消极情绪,所以对待学困生特别要注意尊重、理解他们,千万不能伤了他们的自尊心;而应肯定他们的长处,指明他们的努力方向,调动他们的积极性,激励他们克服自身的缺点。而对学优生应更加严格要求,否则他们可能会萌生莫名的“优越感”甚至发展到瞧不起同学,直至无视老师的教育。发现学优生的缺点,给予严格的教育,学生们就会感到老师是公正的,没有袒护谁,为师生沟通扫除障碍。在教育与疏导中,我们要注意引导学生参加各种活动。老师和学生一道参加他们感兴趣的活动,做学生的伙伴,当玩得开心的时候,学生变得无拘无束了,师生心灵之间好像搭起了一座宽阔的桥,感情在交流,心理在互换,什么话都肯告诉老师,教育的难题便迎刃而解了。
  总而言之,班主任在工作中能遵循教育的规律,遵循学生的心理发展规律,以人为本,不断提高自身的思想理论水平,逐步提高处理问题的能力,善于总结经验教训,在实践中摸索出育人的方法策略,形成人格魅力,学生以有你为福便是你最大的福。愿天下班主任都幸福!

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