作者：刘志祥 张伟轶 本文字数：2475
　　[摘 要] 大数据时代的到来，影响着人们的思想观念和价值选择，同时也清楚地映射在高职院校的运行与发展中。针对大数据对高职院校党建工作的重要促进作用及大数据背景下高职院校党建工作所面临的问题进行分析，提出大数据背景下高职院校党建工作的路径，抛砖引玉，认为只有会用、善用、持续使用大数据，建立高素质、专兼结合、相对稳定的党建工作队伍，充分认识数据的两面性，不断创新党建工作方法，合理使用大数据，才能确保高校党员队伍的先进性和纯洁性，真正为高职院校科学发展提供坚强的组织保证。
　　[关 键 词] 大数据；高职院校；党建
　　[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2018）18-0284-02
　　大数据时代的到来，既深刻改变着人们获取信息和知識的方式，又影响着人们的思想观念和价值选择，同时也清楚地映射在了高职院校的运行与发展上。办好中国特色社会主义大学，要强化思想引领，牢牢把握高校意识形态工作领导权；全面推进党的建设各项工作，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。这既揭示了高校党建工作在现代高职院校发展中的极端重要性，也揭示了高职院校党建工作的重心所在，同时为大数据时代不断创新高职院校党建工作格局提供了思想指导和基本遵循。在大数据时代，如何运用新媒体、新技术使高校党建工作活起来，已然成为高职院校党建工作者所面临的新的重要课题。
　　一、大数据对高职院校党建工作的重要促进作用
　　1.大数据的有效利用有利于学院党委和基层党组织及时掌握党员的思想现状。大数据技术的战略意义，首先在于掌握庞大的数据信息，学院党员每天的日常行为都会在大数据技术中被处理。基层普通党员作为党建工作开展的重要对象，在党建工作开展的过程中通过结合各方面的网络平台数据，结合党员平时浏览的网页信息、关注的网络平台等各方面数据信息分析，有利于动态掌握高职院校基层党员的行为轨迹和思想状态，因而可以做到“对症下药”，有利于促进党建工作的有效开展。
　　2.大数据的分析有利于预测党员思想的发展趋势。大数据分析的最大应用就是发展趋势分析，通过大量基础数据的搜集，对多方面、多领域的数据分析，可以在更加全面掌握党员思想动态、关注点等方面内容的基础上，详细分析基层一线党员对党建工作满意或不满意的地方，归纳出党员对党建工作的认可度，从而探讨其背后的原因，分析党员的思想动态，预测其发展趋势。
　　3.大数据的分析有利于建立健全有效的党建工作机制。党建工作相关制度机制的建立健全，是顺利开展高职院校党建工作的制度保障。通过大数据可以充分反映学院基层党员对党的基本理论知识的掌握、政治意识和党性意识水平的高低、道德品性及个人价值取向、工作态度以及工作成效、参与各种校园文化活动及各种社会公益活动等情况，使党建工作的工作空间从一元拓展为二元，即“网上社会”与“网下社会”，从而使党建的工作体系从“网下社会”延伸到“网上社会”，充分提升数据使用效率，真正实现让数据说话，减小人为操控的空间，从而有利于建立健全客观有效的党建工作机制。
　　二、大数据背景下高职院校党建工作面临的问题
　　1.构建党建工作数据中心较为困难。高职院校党建工作直面大数据时代，需要一个党建工作数据处理的核心。高职院校的党建工作是在党委统一领导下，职责明晰、有机协调、齐抓共管的一种工作机制，党委就是核心，同时党委也必将是一个数据处理中心，需要将高职院校党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉“五大建设”作为一个整体纳入党建范畴，通盘考虑党建工作各个要素、各个领域、各个方面，把高职院校党的自身建设与学院全面深化改革发展有机融合，充分运用大数据技术不断创新党建工作格局。但是以党委为核心，搭建全面互联的院级党建网络工作平台、系部（部门）党建网络工作平台、学生党支部网络工作平台等搜集数据的基础单元，高职院校党委应该具备相关的数据意识及数据管理、分析能力，因此数据意识相对薄弱、数据管理分析能力相对不足，便成为高职院校党委难以胜任数据中心职能的瓶颈，短期内还难以突破。
　　2.大数据党建工作专业人才的培养滞后。只有建立一个既懂专业技术，又懂党建业务的专业团队，才能真正将高职院校党建大数据应用落到实处。大量相关信息基础设施建设与维护，大数据平台的分层、分类、分析、运用及创建都需要大量的高端技术人才和管理人才，运用信息数据的行动力构建有影响力的党建网络系统，要通过这些网络数据的支持与分析，发现问题，并最终解决问题，发挥大数据的应有之用，“让数据自己说话”，使直觉判断让位于精准的数据分析，才能真正实现数据的价值，才能归纳总结出党建相关工作的发展思路和脉络。而现阶段，大多数公办高职院校的党建党务工作实际上都是落实在某一两个部门、某三五个行政人员和部分兼职教职工身上，而且有的对数据信息的获取、分析、使用方面根本无法胜任，更不用说构建大数据平台。因此，现阶段高职院校党建工作大数据专业人才的培养、培育工作已迫在眉睫。
　　3.数据共享与数据保护让大数据下的党建工作感到尴尬。正所谓“流水不腐”，数据信息只有不断流动和充分共享，才有生命力。在做好数据获取、分析、处理、存储的基础上，再依靠广大党员使用、评价、反馈进行创新，构建创新型的数据平台模式，，从而产生更多有价值的数据，才能为高职院校党建工作注入新的血液，实现党建大数据平台的良性运转。然而党建大数据必将大量涉及个人信息、个人隐私及根据相关规定才能公开的数据等敏感数据，当前正在成为一种资源渗透至各个领域，势必会带来不断的创新，也可以说它代表着一种生产力。正是因为数据可以代表生产力，而数据信息的接触界面、流转环节、传播渠道监管等却又是非常困难，从而让大数据背景下的高职院校党建工作中的大数据运用与大数据平台建设变得非常尴尬，大家既想运用而又都不敢运用。
　　三、大数据背景下高职院校党建工作的路径

• 《新课程》杂志征稿通知
• 论文发表中的DOI是什么意思
• 《新课程》杂志论文知网收截图
• 新课程杂志主管单位主办单位说明
• 如何提高发表论文的“命中率”
• 《现代职业教育》杂志每版字数调整为2000字
• 现代职业教育杂志中国知网全文收录截图
• 中国知网期刊大全检索《现代职业教育》杂志
• 编辑在论文发表工作中的重要性