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复合型人才培养目标下提升学生自我管理能力的研究

2019-06-15  |  所属栏目: 来稿选登  |  阅读次数: 

作者:张炜斌 本文字数:2534
  [摘           要]  随着我国高校教育教学水平的不断提升及高校招生的进一步扩招,近年来的就业人数增加,使就业压力严峻,而相当多的企业又招不到心仪的人才。基于上述现状的研究,发现只有把大众教育转变为精英教育,进行复合型人才培养体系可解决该难题。首先介绍复合型人才培养目标下提升学生自我管理能力的相关概述,其次介绍学生自我管理能力培养方面存在的问题,再次分析学生自我能力培养方面存在问题的原因,最后提出完善学生自我管理能力培养的对策,并进行归纳总结。
  [关    键   词]  复合型人才;自我管理能力;问题
  [中图分类号]  G715                   [文献标志码]  A                      [文章编號]  2096-0603(2019)09-0024-02
   一、复合型人才培养目标下提升学生自我管理能力研究的相关概述
   (一)自我管理能力的概念
   所谓自我管理能力是指拥有自我意识、自由能力的个体在对自己有清晰认识的情形下,为了实现组织预期目标,通过自我学习、自我设计、自我协调的方式保证个人全面发展的管理实践活动。从自我管理能力的内容来看,通常意义上讲自我管理能力包括自我目标管理能力、自我技能管理能力、自我学习管理能力等。除此之外,在社会生活层面,自我管理能力还包括时间管理能力、认知管理能力、金钱管理能力、行为管理能力、激励管理能力。
   (二)复合型人才培养模式是社会对教育的要求
   随着经济发展水平的不断提升,科学技术的不断进步,企业的深化改革不断更新,社会对人才需求发生了重大转变,除了要求员工能够完成其专业工作,还要求其能够具备其他才能。能够适应更多元的工作环境。因此,高校在进行人才培养的过程中也应该注重学生一专多能的培养。除了让学生掌握其基本的专业技能外,还应培养学生的自我管理能力,让学生能够严格约束自己,养成自我学习的精神,能够在工作和生活的同时,不断提升自己的业务能力和相关能力。只有这样才能够培养具有核心竞争力的人才,让高校培养的人才能够在激烈的市场竞争中处于有利的位置。当前我国正处于社会主义初级阶段,该阶段生产力的发展仍不平衡,决定未来对人才的要求更高。随着民营企业的不断发展,企业在挑选人才的过程中,更加注重劳动力的重新组合,要求从业人员能够掌握多种知识和技能,这也给劳动者提供了更高的要求。
   (三)自我管理能力的特点
   高校学生自我管理能力重视的是学生对自身行为和意志的管理,在该过程中需要学生充分发挥自身的主观能动性,只有这样才能管好自己的行为,才能从根本上提升自己的管理水平。学生实现对自身的管理需要学生发挥自己的主观能动性。也就是说学生需要自己甄别哪些方面是自己能够决定的,需要社会、学校、家庭方面能够加强对学生的引导,帮助学生自我激励、自我计划、自我认识,切实提升学生的自我管理能力,从而进一步提升自己的综合素质,充分发挥自身的价值。
   二、学生自我管理能力培养方面存在的问题
   (一)学习目标不明确,时间管理缺乏效率
   设定学习目标是开展自我管理的重要内容之一,大学生自我管理的前提是需要制订明确的学习目标,只有这样才能够让学生在自我管理的过程中实现对时间的合理管控,从而达到相应的学习目标。所谓目标是个体对环境和外界满足其需要的刺激和诱因的反应,目标一旦确定就能够对人们的行为进行引导。较高中学习环境而言,大学的校园活动较为丰富多彩,大学生在进入大学之前一直受到学校和家庭的各种约束,具有较强的外在管控因素。在学生进入大学环境以后容易产生迷茫,因为外在的约束条件消失了,大学生若不能对自身设定恰当的目标,在今后的实践分配过程中也会缺乏合理性。在大学环境中学生自己能够支配的时间较多,并且这些时间都需要自己安排。随着经济发展水平的不断提升及互联网信息技术的不断进步,学生获取信息的方式和手段较之前发生了重大转变。学生若不能妥善地安排实践,并且养成不好的学习习惯,这将对大学生的身心健康成长造成重要影响。
   (二)自我定位不准确
   对当代大学生而言,从小处于较为优越的生活环境,在成长过程中容易形成以自我为中心的情况,缺乏对自身的准确了解,进而形成准确的个人定位。忽然进入大学这个环境中,容易让学生在认知方面产生诸多矛盾的地方,大学生若不能实现对自身的准确定位,不能够充分实现自我管理,不能够在学习和生活中充分发挥自己的积极性和主观能动性,这会影响学生对自身的准确定位,进而不适合构建恰当的行为模式和价值取向。另外,当前高校在教学过程中存在脱节的问题,不能依据市场需求调整高校自身的教育教学方式,这就让大学生容易产生理想主义,进而不能通过深刻的方式观察和认识社会。大学生若不能对自己有正确的定位和认识,,就容易产生对自己不客观的评价。
   (三)心理承受能力较差
   通过对大学生心理承受能力进行调查显示,当代大学生心理承受能力普遍偏弱。在学习和生活过程中容易出现感情用事的情形,抗压能力也相对较差,这样的心理特点会影响学生学习目标的完成,也会对学生的人生发展产生一定的影响。大学生进入大学后虽然生理上已经成熟,但是由于成长环境的限制,学生在心理上普遍没有成熟,在遇到问题和挫折后容易产生自暴自弃的心理。在顺境中容易沾沾自喜,但是在逆境中缺乏自我管理、自我调适的能力。因此,学生需要在今后的学习过程中强化自我管理能力和管理意识,只有这样才能够提升自我修养,不断提升自我管理能力。

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本文标题:复合型人才培养目标下提升学生自我管理能力的研究
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