作者：王霞 本文字数：2473
　　[摘           要]  随着高等院校规模不断扩大，高校毕业生人数逐年增加，部分毕业生因为各种原因，在毕业离校时未能就业，对于这部分学生的职业指导应当引起重视。就这部分毕业生未能就业的原因进行分析，从政府和高校两个方面提出做好这部分学生的职业指导工作，帮助他们顺利就业的一些建议。
　　[关    键   词]  离校未就业;高校毕业生;职业指导
　　[中图分类号]  G645              [文献标志码]  A            [文章编号]  2096-0603（2019）13-0204-02
　　 近年来高等教育规模越来越大，高校毕业生人数每年都呈增长趋势，出现“只有更多毕业生，没有最多毕业生”“只有更难就业年没有最难就业年”的现象。据调查2014年高校未就业毕业生已经突破700万;2017年795万，直逼800万;2018年有820万毕业生，创历史新高，而且这个纪录仍在被突破。由于各方面的原因，一批高校毕业生获得高校毕业证书之后还没有签约处于未就业的状态，其被称为“离校未就业高校毕业生”。这一群体的数量还在逐年增加，因此做好离校未就业高校毕业生的就业指导工作，使他们尽快就业，成为高校的重要工作之一。
　　 一、高校毕业生离校未就业的原因分析
　　 为了更好地对未就业的离校高校毕业生作职业指导，需要对他们未就业的原因进行分析。
　　 （一）主观原因
　　 因学生自身原因导致毕业离校未就业主要有以下几方面。
　　 1.自身认识不到位
　　 部分高校毕业生抱着“非公务员不工作”“没有稳定工作就不工作”“大学毕业就要从事高大上的工作”等期望值过高的想法，在找工作时好高骛远，在求职时过分挑剔。一部分学生没有任何职业规划，在求职时非常被动，还有一部分学生受到家庭的溺爱，好逸恶劳，根本没有就业的愿望，宁愿回家“啃老”，也不愿就业。
　　 2.自身能力不夠
　　 部分学生专业能力很强但求职时缺乏技巧，如简历简单、面试时紧张、沟通和表达能力有限等原因导致不能及时就业。部分学生专业技能欠缺，学习期间马马虎虎，专业技能不扎实，无法胜任就业单位提供的工作，无法满足就业单位的需求。
　　 3.有创业意向或者正在创业之中而未就业
　　 近年来政府大力提倡并鼓励创业，为大学生创业提供了许多优惠政策，很多高校都为大学生创业提供“创业孵化园”等平台，开设创业政策与法规、创业学、创立你的企业等课程，部分学生很受鼓舞，愿意自主创业，但是创业需要时间，学生在毕业时正在考虑创业或者正在创业初期没有被纳入已就业群体，处于暂时失业状态。
　　 4.学生参加升学考试，错过最佳求职时间。
　　 这类学生主要是指专升本学生和考研的学生。由于准备考研是在年前，准备专升本是在毕业前，而每年招聘高峰期也在这一时间段，学生为准备升学，无暇找工作，错失了招聘旺季的最佳求职期。
　　 5.自身其他原因
　　 其他原因包括学生因为身体原因无法就业，如残疾、身体障碍等情况而无法胜任就业单位提供的岗位。还有一部分学生毕业打算出国深造或者出国就业。
　　 （二）客观原因
　　 1.劳动力供过于求
　　 目前，大学毕业生数量过多，而用人单位如国有企业、事业单位、行政机关等机构精简，用人数量也在减少，所以出现在劳动力市场大学毕业生供过于求的形势。
　　 2.高校的原因
　　 从总体上看，部分高校在专业设置上还存在急功近利，重数量、轻质量的现象，高校在人才培养模式、就业指导教育等方面与目前最新形势发展不符，甚至脱节，这些都是影响大学生就业的重要因素，部分人数较多而质量较低专业的学生无法就业。同时，高校的宣传力度也不够，许多未就业的毕业生不清楚国家的就业援助政策和创业政策。
　　 3.用人单位的原因
　　 用人单位在招聘时还存在歧视，对毕业生做出不合理的限制，在招聘过程中表面上公平、公正、公开，但是存在“暗箱操作”“萝卜招聘”的等不好的现象，使公平、公正、公开的原则大打折扣。
　　 二、离校未就业高校毕业生职业指导工作的基本情况
　　 1.离校未就业高校毕业生的基本信息变化快，没有及时跟踪，导致毕业后无法接受职业指导服务。很多毕业生一离开学校就变更联系方式而且没有告知学校老师，学校也没有做后续的信息跟踪收集。
　　 2.高校的专职职业指导人员缺乏，目前很多高校的职业指导都是由辅导员、学生书记等学生工作队伍的人员兼任，，职业化、专业化程度都很低。
　　 3.部分高校职业指导工作只把在校生作为辅导对象，对离校毕业生的职业指导长期处于疏忽状态，没有主动给予高校未就业学生职业指导服务。
　　 三、做好离校未就业高校毕业生的职业指导的建议措施
　　 职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的过程。高校离校未就业毕业生的职业指导问题是一项复杂的系统工程，也是一直需要解决的重要问题，需要政府、高校和大学生共同努力完成。
　　 （一）政府方面
　　 政府应激励大学生积极就业，加强政策支持力度。
　　 1.鼓励学生到基层和中西部服务
　　我国的基层和中西部地区经济较为落后，高学历、高素质的人才较为匮乏。政府在这方面应大力引导，制定更多的优惠政策吸引高校毕业学生到基层就业，到中西部服务。

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