作者:戴建峰 本文字数:2518
[摘 要] 随着职业院校的扩招,许多新的教学思想运用到了教学实际中,在职业院校的教学中采用校企合作的方式,对培养职业人才发挥了重要作用。而“互联网+”时代的到来,给职业院校的校企合作模式提供了更具创造性的挑战,需要学校与企业双方转变思想、创新模式,为社会培养符合时代发展需要的人才。
[关 键 词] “互联网+”;职业教育;校企合作;人才培养模式
[中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2019)21-0032-02
在我国,职业教育自诞生起,一直肩负着为社会培养应用型人才的重任,这就决定了其培养方向要符合市场的需求,提前与企业做好沟通,在培养人才模式上实现学校与企业之间的合作,对人才培养绩效提升具有重要意義。虽然校企合作推行多年,但在操作过程中依然面临许多问题,特别是学校与企业之间存在培养理念和方式上的分歧,影响了学生的就业和能力的提升[1]。“互联网+”时代给校企合作提供了更多的可能性,社会各界需要充分利用“互联网+”技术带来的利好,为校企合作的模式提供有力的帮助。笔者结合在职业院校工作多年的经验,用社会调查的方式探讨校企合作人才培养模式的创新。
一、调查的对象和调查方式
本次调查采用了问卷式和访谈式结合的方法,主要调查了四项内容:一是学校和企业对当前“互联网+校企合作”的认识和疑惑;二是学校和企业对“互联网+校企合作”模式下难以解决的问题的态度;三是对未来“互联网+”模式下学校自身建设中需要解决的诸如师资力量、教学理念与内容、教学方法等问题的变革;四是对“互联网+校企合作”模式如何规范地使用提出的科学化建议。
(一)问卷式调查
按照学校对学生培养理念与企业用人需求情况,制定了“‘互联网+’背景下职业学校与企业对人才培养进行合作”的调查问卷,将这些问卷分别在本市的职业学校论坛、当地企业人力资源交流QQ群、当地关注度较高的微信公众号等平台进行投放,获得最原始的调查数据。参与的职业学校人员包括学校管理层、教学研究人员、专业课教师及职业院校的学生,涵盖了管理、工程、计算机、艺术等多种专业;参与的企业类型,包括国有企业、私营企业,还有少数几家合资企业。调查人员的范围,涵盖了校企合作所涉及的单位和人员。
(二)访谈式调查
本次谈话调查选取了不同类型的职业学校,包括专科性的学校即综合类学校,访谈的主要目标集中于本地区职业学校的教务人员、学生,对企业的访谈,主要集中于人事管理的负责人。访谈以对话的形式,记录了他们在“互联网+校企合作”形式及内容中存在的想法,特别是对其中急需提升的相关工作发表了自己专业性的看法。
二、对调查结果的总结
(一)学校与企业之间对合作现状不甚满意
1.校企之间的合作很难建立良好的沟通桥梁
校企合作虽然推行多年,但是一直处于有形式没有内容的状态,学校现有的资源与企业现有的资源无法规范地完成整合,从而导致校企合作流于形式。在对学校与企业交谈时可知,校企合作存在较多的不足,在学校与企业之间缺少一个可以沟通的平台,无法实现无缝对接。部分职业学校派从事教学和管理的教师到企业学习,事先没有做好沟通,导致对教师的管理缺少明确的制度,教师不清楚学习内容,企业没有做好管理,从而使学习流于形式。
2.实习呈现出分散、不专业的状态
由于企业对本单位人员数量的限制,每年招录的毕业生维持在较低的水平上,学生不得不进入不同企业进行实习,这样的实习呈现出分散的状态,很难保证对学生实行集中培训。多数学生在进入企业实习时,主要是顶岗的方式,企业将实习的学生当成廉价的劳动力,代替本单位的职工做一些基本的重复性工作,学生根本没有机会真正地体验不同岗位或本专业的工作,企业与学生之间没有劳动合同,管理人员无法对学生制订符合自己的成长规划,这导致实习工作成效不大。对学生在企业表现,教师缺少跟踪,仅仅依靠电话和社交网络的形式进行关注,寄希望将所有的工作都展现在实习报告中,看不到学生的日常表现,无法及时掌握学生的思想动态。
3.课程设置无法满足企业的需求
企业的人才需求与学校的培养目标存在较大差别,,职业学校培养的人才无法满足企业的需要,企业对人才的要求随着市场的发展不断发生变化,而学校对学生的培养依然坚持着过去的方式,特别是教学内容过于陈旧,教师也没有渠道和动力去更新本课程的知识体系,向学生灌输落后的知识甚至没有意义的教学内容,这些都会导致企业与学校对学生的培养方向发生脱节。“互联网+”技术的使用,使整个课程体系已不再仅局限于教材中的内容,而是应该将本专业中最先进的知识通过技术手段引入课堂中,成为学生学习的重要内容,为进入社会做好准备。
(二)校企双方针对“互联网+校企合作”持不同意见
1.校企双方掌握的情况存在区别
通过对职业学校和企业的调查可知,双方对“互联网+校企合作”的模式所掌握的内容存在较多的差别,通过笔者掌握的数据,多数学校的教职工可以对该模式有基本的了解,可以通过“互联网+”进行辅助教学,满足基本的教学需要,但是多数企业工作人员由于忙于本职工作,很少有时间去研究属于自己职责范围之外的事情,导致他们对“互联网+校企合作”的方式了解甚少,这样的现状导致他们在面对这一模式时,在操作思路上会出现较多分歧[2]。
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本文标题:浅谈“互联网+”背景下职业教育校企合作人才培养模
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