作者：杨洁 本文字数：2700
　　[摘           要]  科研实验室是医学院校进行高水平医学科学研究、培养和集聚医学创新人才、开展学术合作交流的重要基地。科研实验室的管理工作是高等教育的重要组成部分，与高校的教育和科研工作密切相关;而实验室的管理及技术服务人员严重不足，极大地制约了科研实验室的发展。随着与国际接轨的深入，实验室近年开始招聘研究助理;目前，本实验室的研究助理工作已经走上正轨。对医学院校科研实验室的管理现状、对策以及研究助理的作用进行简单探讨。
　　[关    键   词]  科研实验室;实验室管理;研究助理
　　[中图分类号]  G647                 [文献标志码]  A              [文章编号]  2096-0603（2019）28-0228-02
　　 一、引言
　　 科学研究是高校的三大职能之一，也是创新人才培养的必要条件。科研实验室是医学院校进行高水平医学科学研究、培养和集聚医学创新人才、开展学术合作交流的重要基地，是为加强科技创新平台建设、以学科建设为依托、具有学科优势和专业特色、以科研活动为主要目的的实验室。由于国家对科研工作的日渐重视，科研实验室的科研水平及创新能力已经成为衡量各高校科研和管理水平的重要标志。因此，科研实验室的管理工作是高等教育的重要组成部分，，与高校的教学和科研工作密切相关;加强对科研实验室的管理，是保障科学研究顺利开展的必然要求。
　　 二、科研实验室的现状与不足
　　 科研实验室是科研人员指导和带领研究生进行日常科研活动、完成科研课题的重要场所。高校科研实验室不仅承担了本学科的科研任务，同时还承担了硕士/博士研究生的人才培养任务和本科生的创新能力培养任务。随着科研实验室的定位以及开放程度的进一步提高，这给科研实验室的管理及服务工作提出了更高的要求，也带来了更多的挑战。
　　 医学院校的科研实验室一般存在如下安全问题：（1）实验室人员密集且流动性大，学生往往没有经过正规的安全培訓即上岗操作，存在安全意识隐患;（2）实验室使用大量的仪器设备，如烘箱、电炉、水浴锅等发热设备多，持续使用时间较长，存在电路安全隐患;（3）实验室使用的压力容器及设备多，如各种载气钢瓶、液氮罐、冷冻干燥机、高温灭菌锅等，存在气压安全隐患;（4）实验中会频繁使用到强酸强碱，或有毒有害、易燃易爆的有机生化试剂，甚至放射性物质，存在严重的试剂安全隐患;（5）实验中会接触到细菌、病毒、实验动物、生物标本等，存在生物安全隐患;（6）实验废弃物未经处理随意丢弃，存在环境安全隐患。如果实验室管理混乱、实验人员操作不小心或不规范，非常容易发生重大实验安全事故。由此可见，科研实验室的管理工作不仅是实验室工作的关键和中心内容，更是实验教学和科学研究的重要前提与根本保证。
　　 制度建设是中心，人才建设是保障。人才与团队建设是科研实验室管理工作的重要组成部分，是确保科研实验室顺利正常运转的关键与保障，也是科研实验室稳定发展的核心和必备要素。国内的科研实验室一般由科研岗教师、实验师、硕士研究生和博士研究生等组成。研究生一般学制三年，除去第一年的理论课学习阶段，以及最后一年的撰写毕业论文和找工作等诸多事项，真正能够用于做实验的时间并不长，更没有多余的时间参与实验室的日常管理以及公共服务。并且，科研实验室一般存在教师数量不足、人员结构不合理、教师队伍发展不平衡等问题：科研岗教师往往自身的科研任务较重，无暇承担过多的其他工作;而作为辅助人员的实验岗教师人员不足，满足不了实验室的正常科研行为的需要;专业的实验室管理人员严重不足，极大地制约了科研实验室的发展。
　　 例如，医学院校科研实验室所购置的实验设备不仅价格高、数量多、种类广，并且科研设备很多属于进口的高端精密仪器，对实验操作人员要求高;但是国内的科研实验室一般很少配备专职的实验仪器管理和技术服务人员，很多实验仪器由研究生直接操作，这就容易造成以下问题：（1）高端大型仪器往往是从国外进口的，无论是说明书还是电脑软件系统都是自带的英文系统，不利于国内操作者自行学习操作;（2）由于实验仪器的种类、数量较多，研究生无法针对每种仪器设备都接受正规的培训，因此容易出现研究生对仪器设备的操作熟练性不够、操作步骤不规范等问题;（3）研究生不是实验室的固定工作人员，往往对仪器设备的操作管理、日常维护的经验以及责任心不足，导致实验设备经常带病工作，极易发生故障或损坏;（4）一般的实验室管理人员仅具有本专业相关知识，对仪器设备的操作、维修、维护等相关背景知识了解不足，无法完成大型科研仪器的正常使用、日常维护及检修;（5）实验设备的维修渠道不畅通，特别是进口的大型仪器设备，一旦发生故障，等待厂家售后人员处理需要较长一段时间，因而会极大程度影响后续科研活动的正常进行。因此，配置专职的管理人员，特别是科研仪器技术服务人员意义重大。
　　 并且，目前的科研人员面临的工作不仅仅是实验而已，科研经费的预算、管理、使用及财务报销等工作也占用了科研人员极大的精力。隔行如隔山，每年度的财务预算、报销和年终的财务封账、结账，若是科研人员没有合理细致的计划安排和经费控制，那么在审计过程中可能出现费用超支、结余或资金的冻结、回收，造成科研经费不必要的浪费。目前，随着我国对科研的重视，国家对科研经费的支持和投入每年都在大幅增长。但是同时，鉴于部分科研人员出现了不规范使用科研经费、滥用发票，甚至是利用虚假发票套取科研经费的问题，国家目前也已出台了不少政策文件用以规范科研经费管理。各高校也通过各种方式和渠道在高校教师和各科研课题组成员中对科研经费的预算、决算、管理、使用等进行普及。以我校为例，不仅通过网上等宣传途径，培训、普及科研人员的科研经费知识，还定期举办专门的经费管理培训班，以避免科研经费的违规使用，促进高校的科研工作合法合规地顺利进行。因此，配置相应的财务管理人员，对协助科研人员及时了解国内科研经费的管理要求、熟知国家及学校的科研经费管理办法、更好地使用科研经费具有很大的帮助。

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