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工科类专科高校毕业设计(论文)的改革

2020-05-02  |  所属栏目: 来稿选登  |  阅读次数: 

作者:邢媛 马林 本文字数:2864
  [摘           要]  依据国家政策文件,结合工科类专科高校发展现状,分析工科类专科高校毕业设计(论文)存在问题,从一线教师角度总结问题产生的不同原因,主要集中在学生选题草率、毕业设计(论文)质量较差、毕业设计(论文)抄袭严重、毕业设计(论文)达不到其应有目的。针对以上原因,提出毕业设计(论文)改革,并就学生主体意识培养、教师客观教育、院校管理体制等方面给出具体实施措施,使高校毕业设计(论文)能够高质量完成。
  [关    键   词]  工科类专科高校;毕业设计(论文)改革;实践教学
  [中图分类号]  G642.477                    [文献标志码]  A                      [文章编号]  2096-0603(2019)35-0156-02
   2019年年初,中共中央、国务院联合印发文件《中国教育现代化2035》《加快推进教育现代化实施方案2018—2022》。两份文件指出,,推动各个级别的教育向高水平、高质量方向发展,培养出更多一流人才并提升人才的创新能力,优化教育体系。而教育发布的2019工作要点中,明确提出了教育改革工作的重要性,如深化教育评价体系改革、系统推进教育督导体制机制改革等。
   一、毕业设计(论文)存在的问题
   而在此次改革中,毕业设计(论文)是重要的一个方面。毕业设计(论文)不但可以培养学生自主创新实践,还可以体现出教师的教学水平与学生的学业水平[1]。尤其是工科类专科高校的毕业设计(论文),每一届学生的毕业设计(论文)总会遇到很多问题,国内工科类专科院校普遍存在的问题现状,总体来说为以下几点:
   (一)毕业设计(论文)选题草率
   在工科类专科院校,学生的毕业设计通常在第六个学期执行。在这一学期内,学生面对的任务过多,如大部分学生选择参加专升本考试、毕业实习、找工作就业等。客观上造成一些学生不重视毕业设计(论文),致使盲目选题,突击完成,并没有深度考虑所选题目,自己是否很感兴趣,是否能够很好地结合社会实践、产业需求来完成毕业设计(论文),成为自己一个满意的作品。
   (二)毕业设计(论文)质量较差
   由于选题草率,没有把自己的兴趣与所学知识深度融合在一起,直接导致学生的毕业设计(论文)质量很差,学生在自己的思想上没有把毕业设计(论文)上升到一个认知高度上来,同时指导老师审查标准不一,使学生的毕业设计(论文)作品质量参差不齐。
   (三)毕业设计(论文)抄袭现象严重
   在专科院校中,学生的学习能力普遍不强、自主学习性差,加上指导教师把关不严,大部分学生彼此抄袭。有些学校在毕业设计(论文)管理的方面也有漏洞,对学生的监督力度不够,很多检查都只是流于形式[2]。因此,近几年因毕业设计(论文)未达标而延期或未能毕业的学生呈现出上涨趋势。
   (四)毕业设计(论文)达不到写毕业论文的目的
   毕业设计(论文)是培养学生自主创新能力的重要组成[3]。完成毕业设计(论文)的整个过程,学生可以更加深入专业实践,并且可以促进学生综合分析、解决问题、独立工作和组织协调等方面能力的积极提升。同时,认真完成毕业设计(论文)对学生在未来工作中的思想意识、工作态度等诸多方面有积极影响。对提高学生的职业素养具有十分重要的意义[4]。
   二、毕业论文存在问题的原因分析
   毕业设计(论文)是学生在校期间学习的最后任务,也是综合训练性最强的任务,是三年学习效果的全面检验,更是毕业资格认定的重要依据[5]。对学校是教学质量和办学效益的重要评价内容。倘若学生不能保证质量完成,那么对以上的预期效果将会大打折扣。如何能够保质保量完成,从而达到预期效果,就急需对毕业设计(论文)的实施进行有效改革。
   鉴于毕业设计(论文)受学生、指导教师和学校管理体系等多种因素的影响[6],如若想要针对毕业设计(论文)进行改革,我们就不得不对以上总结的院校现状进行原因分析。总体来看,可以概括为三个方面:学生、教师、管理体系。
   (一)学生
   专科大学生的学习兴趣和能力普遍不强,最后一学期又面临任务多的客观事实,导致部分学生分给毕业设计(论文)的精力少之又少,到最后阶段突击完成,导致研究内容单薄、不夠深入、浅尝辄止、工作量不饱满等问题普遍出现。
   (二)教师
   教师在平时的日常工作中面临诸多问题,个别教师指导教学水平有待提高,指导不到位,导致部分学生在开题时出现选题不合适的严重问题,或者论文终稿中依然存在一些较为明显的低级错误。
   一些教师态度不认真导致在给学生开题报告、各期检查报告、最终答辩记录表和论文终稿等文件中评语意见套话连篇、没有针对性、简单宽泛[7],这是极不负责任的表现。
   (三)院校管理机制
   教师在学校的日常工作中,任务繁多。导致很多时候教师在指导学生做毕业设计(论文)的过程中,时间不充分,精力不允许,使得学生作品质量很低。同时学校对毕业生毕业设计(论文)作品的要求不高,监管不到位,没有一个良性有效的机制。
   三、毕业设计(论文)改革意见
   (一)从学校大环境来讲
   对学校在教育教学工作中发现的问题,要有针对性地解决,有效地改革,从而杜绝同类问题发生,这是很有必要的。首先,从体制来讲,我们要重视学生的毕业设计(论文),这项学生在学校期间的最后一项任务。因为这既是对学生学习水平的认可,也是对学校的教学工作的肯定,加大力度宣传,针对不同问题,实施不同的奖惩策略,对学术不端、学术造假等不耻行为零容忍,严惩不贷,使学生不敢去触碰学校底线。其次,学校还要加强教师队伍的建设工作,打造一批学术水平高、工作能力强、高质量的教师队伍对毕业生进行有效、优质的毕业设计(论文)作品指导,同样,实施有效的奖惩制度,对工作表现突出、教学能力强的教师,积极予以肯定,给予表扬奖励,适当提高指导教师在指导学生做毕业设计(论文)作品过程中,工作量对教师以后晋升职称的影响比例,促进教师积极响应、认真对待这项工作。对工作完成质量较差的教师适当予以批评谈话,让教师在思想认识程度上得以提高,关注即将毕业学生的优质毕业设计(论文)作品。

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