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任务驱动法联合CBL教学法在药理学教学中的效果研究

2021-06-11  |  所属栏目: 来稿选登  |  阅读次数: 

  [摘           要]  目的:探讨任务驱动法联合CBL教学法、优化考核模式对教学效果的影响。方法:将本校高职护理专业2018级4个班级共105人随机分成实验组(53人)和对照组(52人),实验组采用任务驱动法联合CBL教学法,对照组采用传统教学方法,两组均采用新改进的考核模式,课程结束后以期末考试成绩评价教学结果。结果:实验组成绩优于对照组(P<0.05)。结论:针对以上问题合理设置课程内容,改变传统教学和考核方式,侧重学生实践技能的培养,引导学生养成良好的学习习惯,提高了学生自学,分析、解决问题的能力,收到了良好的教学效果。
  [关    键   词]  任务驱动法;CBL教学法;考核模式;教学效果
  [中图分类号]  G712                   [文献标志码]  A                      [文章编号]  2096-0603(2021)10-0170-02
   护理药理学是高等职业教育护理、涉外护理、助产专业的基础专业课[1]。该课程具有高理论、高技术、多交叉学科的特点,是一门由基础向临床过渡的桥梁学科。任务驱动教学法(Task Based Learning,TBL)是一种以建构主义教学理论为基础的教学方法[2],该方法通过任务的驱动使学生主动参与到学习中来,有助于培养学生的理解能力和发散思维。CBL教学法是以真实的临床病例为主的教学方法[3],该方法通过引入典型的临床病例,介绍常用的治疗药物,讲解其中与病例有关的药理学理论知识,指导学生运用所学知识来解决临床问题。我校传统单一的理论考核方式过于简单,不能很好地反映学生的真实水平,难以起到激发学生学习热情的作用。本研究对学生进行以任务驱动法联合案例为载体的教学法(CBL)教育模式[4],对药理学教学中的应用效果进行观察,以优化考核模式后考核结果为依据,观察教学效果,现将结果汇报如下。
   一、对象与资料
   (一)对象
   选取我校2018级高职护理专业6~9班105名学生,其中男生18例,女生87例;平均年龄(18.2±1.02)岁,调查时间为2019年1月。随机分成对照组和实验组,两组均由同一名教师授课,教学内容相同。两组生源均为国家统招高职高专护理专业学生,其年龄、性别、身体素质和高考成绩经统计学分析均无显著性差异,具有可比性。
   (二)资料
   教材选用人民卫生出版社高等专科统编教材《护理药理学》(第五版),,所选教辅资料为本校教师自编教材和习题册,实验教材为本校自编教材。
   二、方法
   对照组采用传统教学模式;实验组采用任务驱动法联合案例为载体的教学法(CBL);两组均采用新改进的考核方式,具体实施如下。
   (一)微视频在案例分析中的应用
   根据学生的情况,教师课前精心准备好案例,设计合理的问题并录制成微视频。微课设计要素主要集中在四个方面:设计对象、设计内容、技术支持和应用模式[5]。提前下发给学生,然后让学生在线学习,写好回答提纲。随后通过课堂讲解相关理论知识后,在课堂展开讨论,总结、理解并记忆。如讲“胆碱受体激动药”内容前,引入案例:陈女士,42岁。患有急性闭角型青光眼。给予1%~2%硝酸毛果芸香碱滴眼液治疗好转。请问:(1)该患者选用硝酸毛果芸香碱滴眼液治疗的原因是什么?(2)毛果芸香碱为什么不口服给药?通过案例,布置课前作业:(1)何为青光眼?(2)青光眼的分类。(3)毛果芸香碱的作用机制。(4)毛果芸香碱的不良反应。(5)毛果芸香碱的用药注意事项。布置课前作业的目的是让学生带着问题课前预习,做到有的放矢。同时在预习的过程中学会自学并搜集资料,培养学生独立思考、解决问题的能力,为撰写药理学小论文打好基础。
   (二)保留经典验证性实验,增加处方分析与临床用药病例讨论
   从一定意义上讲,实验教学不仅涵盖了理论课的内容,而且比理论课更加复杂[6]。人卫版《护理药理学》实验内容主要由药理学基本知识和操作技能、验证性实验、综合性实验、临床病例用药处方分析及社会实践等几部分组成。目前在72学时的药理学课程中,我校的实验教学仅仅只有8个学时,无法真正培养学生的实际操作能力及分析、解决问题的能力。本研究减少单一的验证性实验,保留药理学基本知识与一般操作技术及经典的传统实验,如“观察不同的给药剂量对药物作用的影响”“苯巴比妥的抗惊厥作用”“局麻药的局麻效果观察”等,其目的是使学生熟悉、掌握药理学实验的基本知识、基本技能。增加与临床密切联系的“处方分析与临床用药病例讨论”,其目的是加强学生对所学理论知识与临床的密切联系,培养其实际應用能力。在学校大力支持下,将学生带入医院见习,了解医生对常见病的治疗与用药方案。
   (三)改变考核模式
   1.理论考核:笔试(80%)+撰写小论文成绩(20%)。药理小论文为临床药物使用新进展,拓展学生药理学知识的同时提高了学生的数字技术能力、中英文电子期刊的检索技巧,为毕业论文的撰写打好基础。
   2.实验考核:笔试(10%)+操作(70%)+实验报告成绩(20%)。其中笔试部分为处方分析和临床用药病例分析,理论联系实际,真正做到学以致用。
   3.总成绩=理论(60%)+实验(30%)+平时(10%)
   (四)评价指标

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本文标题:任务驱动法联合CBL教学法在药理学教学中的效果研究
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