本文作者：闫丽君 发表期数：现代职业教育 2022年20期 本文字数：2478
[摘 要] 党的十八大以来，国有企业全面从严治党纵深推进，管党治党意识不断增强，党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题明显改观，改革发展取得明显成效。但与党中央的要求相比，与国有企业肩负的责任和使命相比，国有企业党的建设还有较大的提升空间。推动国有企业深化改革，提升国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，国有企业党建还大有可为，也必有作为。[关 键 词] 党建引领;深度融合;高质量发展
[中图分类号] D267.1 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2022）20-0146-03
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。办好国有企业，党的领导、党的建设在企业精神、领导力、队伍建设等方面发挥着重要作用，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。进入新时代，国有企业面临着生产经营和党建工作的重大考验，为适应高质量发展要求的严峻挑战，国有企业党组（党委）要从“把方向、管大局、保落实”的总体要求出发，认真抓好企业党的建设工作，把党建引领作用发挥好、应用好、建设好。
一、深化思想引领，提升国有企业高质量发展的凝聚力
思想引领是党建工作的生命力和战斗力的基础，建党一百年来，，我们党始终高举马克思主义伟大旗帜，坚持用马克思主义中国化成果武装全党，坚持发挥党员干部的先锋模范作用，不断在解放思想中统一思想，真正凝聚起了全党全国各族人民万众一心的磅礴力量。强化思想政治上的引领，树立正确的政治方向、思想导向、发展取向，是国有企业高质量发展的第一要务。
（一）加强政治建设，筑牢思想根基
要切实加强国有企业党员干部尤其是企业负责人的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要在政治立场、政治原则、政治方向上始终与党中央保持一致，能够带领企业充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟党走，确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中。
（二）加强理论武装，提高思想认识
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，按照学懂弄通做实的要求，常学常新，不断提高国有企业党员干部的理论思维能力和思想政治水平。特别是要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想，坚定不移贯彻新发展理念，不仅要学文件、学讲话、读原著，准确领会精神实质和理论内涵，还要用这些重要思想指导经济实践，紧密结合企业自身实际创造性地开展工作，把党中央的普遍性要求有效转化为高质量发展的具体实践。
（三）大力弘扬革命精神，传承红色基因
习近平总书记强调：“中国革命历史是最好的营养剂，重温这部伟大历史能够受到党的初心使命、性质宗旨、理想信念的生动教育，必须铭记光辉历史、传承红色基因。”[1]红色基因是中国共产党人的精神内核，是中华民族的精神纽带，孕育出了井冈山精神、延安精神、西柏坡精神、抗震救灾精神、抗洪抢险精神、载人航天精神等。国有企业要大力弘扬革命精神，锤炼大国工匠，把红色基因代代传承，为广大干部职工“补钙壮骨”，让企业永远听党话、跟党走。
二、深化组织引领，提升国有企业高质量发展的战斗力
习近平总书记强调：“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。”[2]要通過加强基层党组织建设，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。2019年12月30日，中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对国有企业党组织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。
（一）健全基本组织，创新党组织设置和活动方式
将实现党组织全覆盖作为国有企业党组织建设的基础，扎实推进党支部标准化、规范化建设，健全党建工作部门，配强党建工作力量，构建党建阵地，打造“党建品牌”，不断增强组织化、规范化程度。针对国有企业的实际情况和员工现状及他们的知识结构、思想认识、年龄构成等特点，创新国企党组织设置和活动方式，让企业党员感受到组织确实能帮助他们提升自己，还能为企业服务体现价值，真正凝聚党员力量，发挥党员战斗堡垒作用，使其成为推动企业健康成长的动力引擎，成为引导企业正确航向的精神灯塔。
（二）配强基本队伍，打造高素质党务干部
选优配强各级党组织书记，配齐配好支部班子，完善书记、副书记、支委分工负责，齐心协力抓党建的工作机制。重视在生产经营、工作一线和青年职工中发展党员。分类加强党务培训，扎实做好基层党组织书记轮训、处级干部培训和党员教育培训，努力实现党员培训全覆盖。在业务培训中，增加党务知识和党建要求，促进党建与业务知识融合。强化党员意识、党委委员意识、党支部书记意识，党员干部要带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头讲党课，带头参加和指导党组织工作和各项活动。
（三）做实基本制度，切实用党规党纪树企业正气
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本文标题：强化组合 深度融合 党建引领企业高质量发展
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