本文作者：王燕娟 张彦军 发表期数：现代职业教育 2023年11期
［摘 要］ 以用人单位对医学检验技术专业人才需求为切入点，上海城建职业学院医学检验专业毕业生在上海市及生源地的用人单位为研究对象，通过问卷形式调查了各单位对掌握分子生物学课程知识的人才需求、对该课程的重要性评价以及对分子生物学课程相关知识点的重要性评价。通过调查对上海及生源地医疗卫生单位分子检验技术人才的现状及需求有了一定的了解，调查结果显示所有用人单位对具备分子生物学检验知识人才均有旺盛的需求，医院及基层医疗机构（社区卫生服务中心）等传统的医学检验毕业生对口单位对分子检验人才的需求远不如第三方检验机构、生物制药公司等用人单位，高职医学检验专业分子生物学课程在制订培养目标、课程结构内容等方面应该与用人单位实际需求接轨，培养出适应社会需求的医学检验专业人才。［关 键 词］ 高职；分子生物学；医学检验技术
［中图分类号］ G712 ［文献标志码］ A ［文章编号］ 2096-0603（2023）11-0125-04
分子生物学技术是一类建立在核酸生化基础上的研究手段，其基本的理论框架包括DNA水平的合成及重组、RNA水平的合成及加工，最后到蛋白质水平的翻译及修饰。其中核酸的分离与纯化、聚合酶链式反应（PCR）、分子杂交以及DNA重组等技术早已发展成熟，成为基础医学和生命科学研究的基本科研技能，同时也被广泛应用于临床检验，在多种临床疾病的诊断工作中发挥了重要的作用，尤其是 PCR及其衍生的分子生物学检测方法，以其省时、灵敏及较高的可靠性在临床检测中表现优异，为临床诊断提供了可靠的辅助[1，2]。分子生物学技术目前已广泛应用于病原微生物检验，可以有效提高疾病的检测效率，PCR方法能够克服传统微生物检测方法的不足，不受液体中其他微生物的干扰，准确查出病因；分子生物学技术也可以应用于肿瘤和遗传病的临床检测，该技术可以准确检测出肿瘤高表达的标志性基因以及缺陷基因，为该类疾病的确诊提供有力证据。在精准医疗方面，通过基因检测，对线粒体疾病、遗传性疾病、耐药基因等疾病相关分子进行早期预测，进而实施早期预防、早期诊断和个体化治疗的全程健康保护，是全新的医疗保健模式，也就是常说的个体化医疗，也逐渐成为临床医学未来努力的方向。此外，大量研究还表明分子生物学技术在心血管及神经系统疾病临床诊断上精准度较高，可以为临床疾病诊断提供可靠的生物学支持，分子生物学的概念和观点也已经渗入基础和应用生物学的每一个分支领域，逐渐成为临床疾病检测及诊断的有益补充，是临床检验专业必须掌握的理论基础知识和专业技能。
我国分子诊断技术最早出现在20世纪六七十年代，感染性疾病的检测在国内分子诊断领域发展最早，也是市场占比最大的检测项目。随着PCR技术在20世纪90年代的逐步推广和应用，我国分子诊断行业也进入诊断发展的第三个阶段，生物芯片技术协同PCR技术，除目前进行的HBV、HCV和HIV筛查以外，宫颈癌元凶HPV也是近年来临床中的检测重点，此外还有戊型肝炎病毒、微小病毒B19、登革热病毒等可经血液传播的病原体都能够通过分子生物学方法检测出来。分子生物学检验技术是继形态学、化学、免疫学检验技术之后最新的临床检验技术，但由于其对环境及仪器条件要求高，或因为样本少导致检测成本升高等原因，一些医院尚不能独立开展分子生物学检验，同时随着近年来医疗体制和模式的改革，我国第三方医学检验机构正在蓬勃发展[3]，截至 2018年 6月，上海市第三方医学检验机构已达63家，且不包括病理诊断中心[4]。目前医学检验公司同医学检验相关的体外诊断试剂生产、销售和技术服务公司等新兴的医学服务行业正在迅速地改变以往医学检验专业毕业学生对口进入医院检验科的状况，连年来流向第三方检验及检验仪器公司的学生比例也在快速提高[5]。毕业生就业岗位的拓展，导致传统的课程教学内容和教学方式与岗位需求的无法完全对接，为了对产学融合背景下高等职业院校医学检验技术专业的分子生物学课程提出更好的改革方案，我们针对我校医学检验专业毕业生在上海市及生源地的用人单位进行了调研。
一、资料与方法
本次调查对象主要为长期从事医学检验技术工作的行业专家、检验科主任、企业人事主管等。本次调研采用问卷法，医疗机构和企业用不同类型问卷。参考当前国内常用量表设计调查问卷，请专家阅读补充初步定型，经预调查、修改、再调查、再修改后形成最终问卷，通过网络平台或电子邮件等发放、收集。调查共收回有效问卷68份，涉及本次调研上海及生源地不同级别的医院检验科、输血科、第三方医学实验室、体外诊断产品企业（IVD）等单位。被调查的68家用人单位中，医院13家（公办综合医院8家、民办医院5家），卫生服务中心16家、血站5家、疾病控制中心4家、药品营销企业5家、第三方实验室8家、试剂生产销售企业12家、体检公司3家、健康管理公司2家。
参加问卷的人员性别、年龄等一般资料比较，差异均无统计学意义（P > 0.05）。各用人单位在对岗位工作权限、职责、劳动强度、工作范围等要求上大致相等，具有可比性。重要性评价数据应用统计软件SPSS进行数据分析，计量资料以± s表示，采用描述性统计分析。
二、结果与分析
（一）用人单位对分子生物学检验技术岗位的人才需求情况
如表1所示，问卷调查的所有用人单位都对具备分子生物學检验技术的人才有用人需求，同医院相比第三方实验室，试剂生产、销售及医药供应链等企业展现出了更旺盛的用工需求，推测是因为随着医改的进一步深入，医学检验技术专业的就业岗位种类有明显的增加，医院及社区卫生服务中心虽然对分子生物学检测岗位用人需求比例较低，但其总量大，就业容量依然可观。第三方实验室、试剂销售企业、试剂生产企业、体检公司以及健康管理公司对分子检验技术岗位表现出的需求说明检验专业学生就业岗位的增加以及对分子生物学检验技术学科本身的社会需求增加。 相关阅读：
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本文标题：高职医学检验技术专业分子生物学课程的市场需求调
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